07Nov

Après cinq mois de formation intensive, la première promotion de la Green Academy a officiellement bouclé son parcours ce 02 novembre. Organisé par Teranga Lab en partenariat avec la Fondation Heinrich Böll, ce programme a permis à 20 jeunes talents d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour contribuer à la promotion de la transition énergétique au Sénégal.

 Pour l’occasion, l’hôtel Good Rate a servi de cadre pour mettre  en lumière les progrès réalisés par la première promotion du parcours de formation et de fédérer autour d’eux une communauté d’acteurs engagés pour une transition énergétique inclusive et durable.

Au cours de ces derniers mois, les académiciens ont bénéficié des sessions de  formations  dispensées par des experts reconnus dans le domaine climatique. Le programme a abordé de manière exhaustive les différentes facettes de la transition énergétique, allant des énergies renouvelables en passant par l’analyse de politiques énergétiques, tout en intégrant des thématiques comme l’inclusion des femmes et des jeunes dans les prises de décisions. Des visites pédagogiques à la centrale à charbon de Bargny et à la centrale éolienne de Taïba Ndiaye ont permis aux jeunes d’appréhender concrètement les enjeux énergétiques actuels. En parallèle, des ateliers de plaidoyer ont renforcé leurs compétences pour devenir de véritables acteurs du changement.

Fabien Heppe, directeur de la Fondation Heinrich Böll qui a ouvert la cérémonie, et  Mme Marie Claire Thiakane, représentante de Teranga Lab, ont tous deux insisté sur l’importance de former des jeunes leaders capables de relever les défis du changement climatique.Ndeye Mané Fall, porte-parole des académiciens, a exprimé avec enthousiasme l’enrichissement personnel et professionnel apporté par cette formation, évoquant les compétences acquises et l’impact durable de cette expérience sur leur vision de l’avenir énergétique du Sénégal.

Une séance d’échanges a ensuite été organisée avec le secrétaire général de Teranga Lab, M.Mouhamadou Sissoko, offrant aux académiciens l’opportunité de partager leurs retours sur le programme et de formuler des propositions pour les prochaines éditions. À cette occasion, Anne Marie Dacosta, l’une des participantes, a souligné l’importance de cette formation  qui lui a permis de découvrir les enjeux de la transition énergétique et de développer une véritable conscience citoyenne.

La cérémonie s’est poursuivie avec la projection d’un film retraçant les moments forts de ces cinq derniers mois. Les invités ont ainsi pu découvrir les coulisses de la Green Academy et apprécier les progrès réalisés par les participants.Enfin, la remise des attestations a marqué la fin officielle de cette première édition de la Green Academy.

Teranga Lab continuera de les accompagner afin qu’ils puissent concrétiser leurs projets et générer un impact tangible sur le terrain. Cette initiative s’inscrit dans une vision plus large de former une nouvelle génération d’acteurs du développement durable. En multipliant ce type d’actions, Teranga Lab aspire à créer un véritable mouvement de jeunes engagés, capables de transformer en profondeur le modèle énergétique du Sénégal.



17Oct

Les activités de la Green Academy se poursuivent, cette fois-ci un Bootcamp a été organisé du 11 au 13 octobre au lac Rose par Teranga Lab en partenariat avec la Fondation Heinrich Böll.

L’objectif de cette activité est de renforcer les capacités des jeunes académiciens en plaidoyer et engagement communautaire, en vue de promouvoir une transition énergétique juste et durable au Sénégal. Ce bootcamp visait également à encourager la création de projets innovants capable d’influencer les politiques énergétiques nationales.

Pendant trois jours, les académiciens  ont suivi des sessions sur les thématiques suivantes : l’engagement communautaire, les techniques de plaidoyer et le développement des compétences interpersonnelles (soft skills). Ces sessions, destinées à renforcer leur expertise en matière de mobilisation et d’action citoyenne, ont été animées par des experts reconnus dans leurs domaines à savoir  Seydina Mouhamed Ndiaye et Alassane Mbaye consultants et social entrepreneurs, et Alexandre Gubert Lette, directeur exécutif de Teranga Lab. 

Le bootcamp a combiné des sessions théoriques et pratiques, permettant aux académiciens de travailler sur des problématiques concrètes comme la valorisation des déchets plastiques,l’inclusion des femmes et des enfants dans la transition énergétique …. Ces présentations ont favorisé les échanges d’idées et le développement de solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux actuels.

En plus des formations, des activités de team building ont été intégrées pour renforcer la cohésion du groupe, permettant ainsi à nos futurs leaders de mieux se préparer aux défis collectifs liés à la transition énergétique. 

Grâce à ces activités, les participants ont acquis des compétences pour mener des campagnes de plaidoyer efficaces. Ils sont désormais mieux équipés pour faire entendre la voix des jeunes dans les débats publics sur les politiques énergétiques du Sénégal. En parallèle, ils ont proposé de développer dans le futur, des projets de plaidoyer pour favoriser une transition énergétique plus juste et durable.